1 offene Stellen im Bereich Gewerblich und Technisch für
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DATEV IT Campus

Facility Management: Wir geben unserer DATEV ein Zuhause …

…, damit sich auch jeder bei uns wohlfühlt und seinen Job so gut wie möglich erledigen kann. Egal ob ein neuer Standort geplant, Fachbereiche beraten oder Reparaturen jeglicher Art durchgeführt werden müssen: wir kümmern uns darum! Aber nicht nur das, wir entwickeln auch den Arbeitsplatz der Zukunft. Mit Kreativität und Elan gestalten wir komplette Bürokomplexe um und passen diese auf die neuen, flexiblen Arbeitswelten an.

DAEV Mitarbeiter im Druckzentrum

Druck und Logistik: Wir machen Druck …

…, damit unsere Mitglieder und Kunden stets ihre Druckerzeugnisse, wie Lohnabrechnungen oder Broschüren, rechtzeitig und zuverlässig erhalten. Modernste Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen sorgen für absolute Zuverlässigkeit – und für Diskretion. Denn das Thema Datenschutz steht für uns natürlich an erster Stelle.

Fahrendes Auto

Fuhrpark: Wir bringen die PS auf die Straße…

…, damit unserer Kolleginnen und Kollegen pünktlich zu ihren Terminen in einem anderen Standort oder beim Kunden kommen. Denn wir betreiben eine eigene Shuttle-Bus-Flotte, die mehrmals pro Stunde zwischen den verschiedenen Nürnberger Standorten pendelt. Außerdem sind wir verantwortlich für die vielen verschiedenen DATEV-Dienstfahrzeuge - auch in grün, nämlich elektrisch. Komfortabel und umweltfreundlich unterwegs: So fühlen sich nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Fuhrparkmanager und -Managerinnen sowie Fahrerinnen und Fahrer bei uns wohl.

PS: Ihnen sind sicherlich auch schon einmal die LKWs von DATEV aufgefallen, auch sie werden von DATEV Kolleginnen und Kollegen gemanaged und gefahren.

Betriebsschützer berät Mitarbeiterin

Betriebsschutz: Sicherheit geht vor …

…, nicht nur bei den Daten in unserem Rechenzentrum, sondern auch für unsere Gebäude und Mitarbeiter. Moderne Sicherheitszentralen für alle Nürnberger Standorte gewährleisten modernste und höchste Standards im Bereich Security. Übrigens: Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die ihre Fachkräfte für Schutz und Sicherheit nicht nur selbst beschäftigen, sondern auch selbst ausbilden. Sicherheit liegt uns eben am Herzen.

Köchin und Koch gemeinsam bei der Arbeit

Betriebsgastronomie: Wir kochen selbst ...

…, denn das leibliche Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und dafür versuchen wir für unsere Gerichte hauptsächlich auf regionale und nachhaltige Produkte zurückzugreifen. Unsere Kolleginnen und Kollegen der Gastronomie kreiren jeden Tag drei Menülinien und sind dabei auch noch für Feedback ihrer mehreren tausend Kollegen offen. Wir kaufen aber nicht nur nachhaltig ein, sondern achten auch darauf, keine Lebensmittel zu verschwenden und so wenig Abfall wie möglich zu verursachen.

Das alles schaffen unsere Kollegen innerhalb geregelter Arbeitszeiten.

Video-Reportage: Die DATEV-Gastronomie in Zeiten der Corona-Pandemie

Während der Corona-Pandemie hat sich auch der Arbeitsalltag in der DATEV-Gastronomie verändert. Vor welchen Herausforderungen sie stehen und welche Lösungen dafür gefunden wurden, erfahrt ihr in dieser Kurzreportage.

Fachliche & persönliche Qualifizierung

Interne Kurse

Egal ob Sprachkurs, Präsentations- oder Personal-Performance-Schulungen durch ein vielfältiges Angebot von rund 1.200 Kursen in unserem eigenen Weiterbildungszentrum können Sie sich beruflich aber auch persönlich weiterbilden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden sich im Durchschnitt sechs Tage pro Jahr weiter, lebenslanges Lernen ist bei uns also kein Buzz-Word. Es gehört zu unserer Kultur!

Communities und Vernetzung

Learning by Doing und in der Gruppe lernen liegen Ihnen mehr? Hierfür haben wir eine Reihe an Communities of Practice im Angebot. Hier tauschen sich Kolleginnen und Kollegen über verschiedene Themen aus und versuchen gemeinsam ihr Lernziel zu erreichen. Ein weiterer Vorteil: Sie lernen Menschen aus dem ganzen Haus kennen und wissen, wen Sie fragen können, wenn Sie doch einmal nicht weiterwissen.

Leistungs- und Entwicklungsdialog

Der Leistungs- und Entwicklungsdialog, kurz LED, ist ein regelmäßiges Feedbackgespräch zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren direkter Führungskraft. Es geht aber nicht nur um Feedback: Hier diskutieren Sie mit Ihrer Führungskraft, in welche Richtung Ihre Entwicklung geht. Wo sind ihre Stärken, wo Ihre Potentiale? Gemeinsam findet sich eine gute Lösung: zum Beispiel ein Training on the Job in einem anderen Bereich oder unser Qualifizierungsprogramm für zukünftige Führungskräfte.

Kolleginnen und Kollegen lernen gemeinsam

Einige unserer Benefits

Geregelte Arbeitszeiten

Wir verbinden Leistungsorientierung mit einer gesunden und ausgeglichenen Work-Life-Balance. Ihre Wochenarbeitszeit können Sie in einem gewissen Rahmen nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten flexibel gestalten. Verlässlichkeit, die sich gut mit anderen Lebensbereichen verzahnen lässt.

Überdurchschnittliche Vergütung

Wir empfinden Gehalt auch als eine Form von Wertschätzung für geleistete Arbeit. Deshalb ist uns daran gelegen, unsere Kolleginnen und Kollegen fair zu bezahlen und auch am Erfolg unseres Unternehmens zu beteiligen. Mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatseinkommen schnüren wir Ihnen ein attraktives Paket.

Fachliche Weiterbildung

Die Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen stets auf dem neuesten Stand zu halten - daran ist uns sehr gelegen. Deshalb absolvieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pro Jahr im Schnitt 6 Fortbildungstage. Unser eigenes Weiterbildungsangebot umfasst ein breites und vielfältiges Angebot mit fachlichen Themen, aber auch zur Schärfung des persönlichen Profils.

Verpflegung

Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine ist mehrfach ausgezeichnet. Hier werden jeden Tag drei verschiedene Menü-Linien kreiert, damit für jeden Geschmack etwas dabei ist. Jeder Gang besteht dabei aus einer Suppe, einem Hauptgericht und einer Nachspeise. Sie mögen es grün und knackig? Wir auch! Deshalb gibt es in jeder Kantine eine üppige Salatbar. Zusätzlich zu den Kantinen haben wir in jedem unserer Nürnberger Standorte einen eigenen Kiosk, in denen wir Snacks und Getränke anbieten. Und wenn‘s mal länger dauert, stehen unseren Kollegen Snack- und Getränkeautomaten zur Verfügung. Das alles ist bezuschusst.

Betrieblich und private Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern ver­schiedene Möglich­keiten, für ihr Alter vorzusorgen. Ob DATEV-Rente, Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung oder private Vor­sorge­möglich­keiten – Unser Ver­sicherungs­partner berät Sie persönlich im Haus.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bietet unsere Betriebsärztin einen jährlichen Gesundheits-Check, Grippeschutzimpfungen und Beratungen zu beispielsweise Reise-Impfungen an. Außerdem achten wir auf eine gesunde Ernährung. Die Speisen in unseren Kantinen werden täglich frisch zubereitet und zusätzlich zu unserer üppigen Salatbar steht unseren Kolleginnen und Kollegen die Menülinie "Vitaler Genuss" zur Auswahl. Wem das nicht reicht, der darf auch gerne an unseren kostenfreien Sportkursen teilnehmen.

Geregelte Arbeitszeit
Überdurchschnittliche Vergütung
Fachliche Weiterbildung
Verpflegung
Betriebliche und private Altersvorsorge
Gesundheit
10.08.2020

Personal Branding im Social Web

„Nur, wer sichtbar ist, findet auch statt“, lautet der Titel von Tijen Onarans Buch, das diese Woche erscheint, und auch der Start ihrer Session in unserer Botschafter-Community. Dass das kein festgeschriebenes Gesetzt ist und ich in dem Maß sichtbar in den Social-Media-Kanälen sein darf, wie ich es möchte, steht außer Frage. Dennoch ist für Tijen,...

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05.08.2020

So geht Innovationskunst

Leute, wir leben ja nicht irgendwo, sondern in der „ideenreichsten Region Deutschlands“; zumindest wenn es nach der Vision des Vereins Europäische Metropolregion Nürnberg geht. Der möchte nämlich europaweit als ideenreichste Region wahrgenommen werden und ein Magnet für Menschen werden, die Zukunft mit Technologie gestalten wollen. Da sind wir doch dabei!

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05.08.2020

„Kein Schritt zurück“

Unter dem Motto „Queer Europe – Kein Schritt zurück“ fand am Wochenende der diesjährige Nürnberger Christopher Street Day (CSD) statt. Erstmalig nahmen wir als DATEV-Delegation teil und haben Flagge gezeigt für Toleranz, Wertschätzung und Respekt. Gerne haben wir uns an diesem Samstag dafür Zeit genommen. Ich selbst bin dafür sogar über 700km angereist. Und es...

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