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DATEV IT Campus

Facility Management: Wir geben unserer DATEV ein Zuhause …

…, damit sich auch jeder bei uns wohlfühlt und seinen Job so gut wie möglich erledigen kann. Egal ob ein neuer Standort geplant, Fachbereiche beraten oder Reparaturen jeglicher Art durchgeführt werden müssen: wir kümmern uns darum! Aber nicht nur das, wir entwickeln auch den Arbeitsplatz der Zukunft. Mit Kreativität und Elan gestalten wir komplette Bürokomplexe um und passen diese auf die neuen, flexiblen Arbeitswelten an.

DAEV Mitarbeiter im Druckzentrum

Druck und Logistik: Wir machen Druck …

…, damit unsere Mitglieder und Kunden stets ihre Druckerzeugnisse, wie Lohnabrechnungen oder Broschüren, rechtzeitig und zuverlässig erhalten. Modernste Druck- und Weiterverarbeitungsmaschinen sorgen für absolute Zuverlässigkeit – und für Diskretion. Denn das Thema Datenschutz steht für uns natürlich an erster Stelle.

Fahrendes Auto

Fuhrpark: Wir bringen die PS auf die Straße…

…, damit unserer Kolleginnen und Kollegen pünktlich zu ihren Terminen in einem anderen Standort oder beim Kunden kommen. Denn wir betreiben eine eigene Shuttle-Bus-Flotte, die mehrmals pro Stunde zwischen den verschiedenen Nürnberger Standorten pendelt. Außerdem sind wir verantwortlich für die vielen verschiedenen DATEV-Dienstfahrzeuge - auch in grün, nämlich elektrisch. Komfortabel und umweltfreundlich unterwegs: So fühlen sich nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Fuhrparkmanager und -Managerinnen sowie Fahrerinnen und Fahrer bei uns wohl.

PS: Ihnen sind sicherlich auch schon einmal die LKWs von DATEV aufgefallen, auch sie werden von DATEV Kolleginnen und Kollegen gemanaged und gefahren.

Betriebsschützer berät Mitarbeiterin

Betriebsschutz: Sicherheit geht vor …

…, nicht nur bei den Daten in unserem Rechenzentrum, sondern auch für unsere Gebäude und Mitarbeiter. Moderne Sicherheitszentralen für alle Nürnberger Standorte gewährleisten modernste und höchste Standards im Bereich Security. Übrigens: Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die ihre Fachkräfte für Schutz und Sicherheit nicht nur selbst beschäftigen, sondern auch selbst ausbilden. Sicherheit liegt uns eben am Herzen.

Köchin und Koch gemeinsam bei der Arbeit

Betriebsgastronomie: Wir kochen selbst ...

…, denn das leibliche Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und dafür versuchen wir für unsere Gerichte hauptsächlich auf regionale und nachhaltige Produkte zurückzugreifen. Unsere Kolleginnen und Kollegen der Gastronomie kreiren jeden Tag drei Menülinien und sind dabei auch noch für Feedback ihrer mehreren tausend Kollegen offen. Wir kaufen aber nicht nur nachhaltig ein, sondern achten auch darauf, keine Lebensmittel zu verschwenden und so wenig Abfall wie möglich zu verursachen.

Das alles schaffen unsere Kollegen innerhalb geregelter Arbeitszeiten.

Fachliche & persönliche Qualifizierung

Interne Kurse

Egal ob Sprachkurs, Präsentations- oder Personal-Performance-Schulungen durch ein vielfältiges Angebot von rund 1.200 Kursen in unserem eigenen Weiterbildungszentrum können Sie sich beruflich aber auch persönlich weiterbilden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden sich im Durchschnitt sechs Tage pro Jahr weiter, lebenslanges Lernen ist bei uns also kein Buzz-Word. Es gehört zu unserer Kultur!

Communities und Vernetzung

Learning by Doing und in der Gruppe lernen liegen Ihnen mehr? Hierfür haben wir eine Reihe an Communities of Practice im Angebot. Hier tauschen sich Kolleginnen und Kollegen über verschiedene Themen aus und versuchen gemeinsam ihr Lernziel zu erreichen. Ein weiterer Vorteil: Sie lernen Menschen aus dem ganzen Haus kennen und wissen, wen Sie fragen können, wenn Sie doch einmal nicht weiterwissen.

Leistungs- und Entwicklungsdialog

Der Leistungs- und Entwicklungsdialog, kurz LED, ist ein regelmäßiges Feedbackgespräch zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie deren direkter Führungskraft. Es geht aber nicht nur um Feedback: Hier diskutieren Sie mit Ihrer Führungskraft, in welche Richtung Ihre Entwicklung geht. Wo sind ihre Stärken, wo Ihre Potentiale? Gemeinsam findet sich eine gute Lösung: zum Beispiel ein Training on the Job in einem anderen Bereich oder unser Qualifizierungsprogramm für zukünftige Führungskräfte.

Kolleginnen und Kollegen lernen gemeinsam

Einige unserer Benefits

Geregelte Arbeitszeiten

Wir verbinden Leistungsorientierung mit einer gesunden und ausgeglichenen Work-Life-Balance. Ihre Wochenarbeitszeit können Sie in einem gewissen Rahmen nach Rücksprache mit Ihrem Vorgesetzten flexibel gestalten. Verlässlichkeit, die sich gut mit anderen Lebensbereichen verzahnen lässt.

Überdurchschnittliche Vergütung

Wir empfinden Gehalt auch als eine Form von Wertschätzung für geleistete Arbeit. Deshalb ist uns daran gelegen, unsere Kolleginnen und Kollegen fair zu bezahlen und auch am Erfolg unseres Unternehmens zu beteiligen. Mit Urlaubsgeld und einem 13. Monatseinkommen schnüren wir Ihnen ein attraktives Paket.

Fachliche Weiterbildung

Die Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen stets auf dem neuesten Stand zu halten - daran ist uns sehr gelegen. Deshalb absolvieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pro Jahr im Schnitt 6 Fortbildungstage. Unser eigenes Weiterbildungsangebot umfasst ein breites und vielfältiges Angebot mit fachlichen Themen, aber auch zur Schärfung des persönlichen Profils.

Verpflegung

Auch für das leibliche Wohl ist gesorgt: Unsere Kantine ist mehrfach ausgezeichnet. Hier werden jeden Tag drei verschiedene Menü-Linien kreiert, damit für jeden Geschmack etwas dabei ist. Jeder Gang besteht dabei aus einer Suppe, einem Hauptgericht und einer Nachspeise. Sie mögen es grün und knackig? Wir auch! Deshalb gibt es in jeder Kantine eine üppige Salatbar. Zusätzlich zu den Kantinen haben wir in jedem unserer Nürnberger Standorte einen eigenen Kiosk, in denen wir Snacks und Getränke anbieten. Und wenn‘s mal länger dauert, stehen unseren Kollegen Snack- und Getränkeautomaten zur Verfügung. Das alles ist bezuschusst.

Betrieblich und private Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern ver­schiedene Möglich­keiten, für ihr Alter vorzusorgen. Ob DATEV-Rente, Berufs­unfähig­keits­ver­sicherung oder private Vor­sorge­möglich­keiten – Unser Ver­sicherungs­partner berät Sie persönlich im Haus.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb bietet unsere Betriebsärztin einen jährlichen Gesundheits-Check, Grippeschutzimpfungen und Beratungen zu beispielsweise Reise-Impfungen an. Außerdem achten wir auf eine gesunde Ernährung. Die Speisen in unseren Kantinen werden täglich frisch zubereitet und zusätzlich zu unserer üppigen Salatbar steht unseren Kolleginnen und Kollegen die Menülinie "Vitaler Genuss" zur Auswahl. Wem das nicht reicht, der darf auch gerne an unseren kostenfreien Sportkursen teilnehmen.

Geregelte Arbeitszeit
Überdurchschnittliche Vergütung
Fachliche Weiterbildung
Verpflegung
Betriebliche und private Altersvorsorge
Gesundheit
01.04.2020

Recruiting in Zeiten der Corona-Krise

Hätte man mir vor einem halben Jahr erzählt, dass in Kürze ein „totbringendes Virus die Menschheit bedroht, unsere komplette Wirtschaft zum Stillstand bringt und uns dazu zwingt, wochen- oder gar monatelang zuhause in Quarantäne zu bleiben“ … ich hätte es für den Plot eines trashigen Movies gehalten. Aber leider finden sich die meisten von uns...

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31.03.2020

Homeoffice im Einkauf

Besondere Zeiten erfordern besondere Maßnahmen. Viele Arbeitnehmer müssen, falls möglich, plötzlich aufs Homeoffice umstellen. Für manch einen ist das selbstverständlich, von zu Hause aus zu arbeiten. Für andere stellt es einige Herausforderungen dar.

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26.02.2020

Studieren mit Praxisbezug

Wie läuft das Duale Studium bei DATEV ab? Worauf müssen Studierende achten? Wie unterstützt DATEV? Heute im Interview: Janine. Sie ist duale Studentin bei DATEV im Bereich strategische Partnerschaften. Ihre Studienzeit verbringt sie an der DHBW Heilbronn, einer Partnerhochschule der DATEV. Hier studiert sie ich BWL Dienstleistungsmanagement. In ihrer Freizeit unternimmt sie gerne etwas mit...

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