In vier Schritten Veränderungen verstehen und steuern

Anhand dieser DATEV-Angebote gelingt es Ihnen, Schritt für Schritt alle relevanten Veränderungen zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zur Steuerung zu entwickeln.

  1. Entwicklungspfad "Veränderung aktiv gestalten"

    Der Entwicklungspfad „Veränderungen aktiv gestalten“ führt strukturiert durch den Change-Prozess und unterstützt dabei, Veränderungen gemeinsam mit dem Team nachhaltig umzusetzen. 

  2. Standort-Bestimmung und Empfehlungen mit dem ChangeCheck für Entscheider

    Der kostenfreie DATEV ChangeCheck unterstützt Sie dabei, die Ausgangslage Ihres Veränderungsvorhabens strukturiert einzuschätzen. Beantworten Sie in 10–15 Minuten gezielte Fragen und erhalten Sie direkt im Anschluss eine individuelle PDF-Auswertung mit konkreten Empfehlungen für Ihre nächsten Schritte 

  3. Gebündelte Angebote zum Thema Veränderung und Tranformation nutzen

    Wandel beginnt mit Wissen und Orientierung. Dieses Wissensangebot bündelt zentrale Themen rund um Veränderung und Transformation und zeigt, was dabei unterstützt, neue Entwicklungen einzuordnen, Chancen zu erkennen und den Wandel aktiv mitzugestalten: Von Orientierung und Verständnis, dem Zukunftsbild Ihrer Kanzlei über Haltung und Mindset bis hin zu Strukturen anpassen.

  4. Bereit für die Cloud – mit einem klaren Fahrplan

    Der DATEV-Digitalisierungsarchitekt analysiert gemeinsam mit der Kanzlei den aktuellen Digitalisierungsstand, entwickelt einen individuellen Fahrplan für die Cloud-Transformation und begleitet die Umsetzung als kontinuierlicher Ansprechpartner.

     

Der Weg zur erfolgreichen Fachkräftestrategie

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1. Aufbauorganisation gestalten

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2. Mitarbeitende finden

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3. Onboarding und Einarbeitung

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4. Führen, binden und entwickeln

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5. Veränderung und Zukunft gestalten

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