Personalverwaltungs-Software: DATEV Personal-Managementsystem

Personalverwaltung - Software von DATEV

Personalverwaltung und Software gehören zusammen. Ob mithilfe einer Excel-Tabelle, einer einfachen Webapplikation oder einem komplexen Programm - Personalverwaltung wird heutzutage immer mit Softwarelösungen durchgeführt.

Software in der Personalverwaltung ermöglicht es, dass Mitarbeiter Informationen wie Stamm- und Zeiterfassungsdaten einfach erfassen und verwalten können. Außerdem können die Daten ohne Mehraufwand ausgewertet und überprüft werden.

Personalverwaltungs-Software: Personal-Managementsystemclassic

Das Personal-Managementsystemclassic bietet überwiegend Funktionen aus dem Bereich der Mitarbeiterverwaltung. Anwender können Daten erfassen, Personaldaten verwalten und eine elektronische Personalakte anlegen. Außerdem werden Urlaubs- und Fehlzeiten verwaltet und das Terminmanagement übernommen.

Im kleinen Rahmen lassen sich auch Personalentwicklungen darstellen, indem die Entwicklungen in der elektronischen Personalakte hinterlegt werden.

Vorteilhaft sind außerdem die Schnittstellen zu anderen DATEV-Programmen. Dazu zählen die Lohnprogramme DATEV Lohn und Gehalt und LODAS sowie das Dokumentenmanagement über DATEV DMS classic.

Software für die Personalverwaltung - weitere Funktionen mit PMS comfort und comfortplus

Neben der classic-Variante bietet DATEV weitere Personalverwaltungs-Software. Das Programm Personal-Managementsystem comfort bietet neben dem Umfang der classic-Variante weitere Module, die optional durch den Anwender hinzugefügt werden können.

Benötigt ein Unternehmen zum Beispiel eine detaillierte Karriere- und Weiterbildungsplanung, sowie einen automatischen Qualifizierungsabgleich, kann das Modul Seminar-Infosystemcomfort erworben werden.

Weitere Module für PMS comfort sind:

  • Mitarbeiter-Infosystemcomfort: Personalverwaltungs-Software für detaillierte Personalverwaltung und -entwicklung.
  • Bewerber-Infosystemcomfort: unterstützt den Anwender bei der Personalbeschaffung.

In der Variante Personal-Managementsystem comfort plus erhält der Anwender zusätzlich zu den comfort-Funktionen ein Azubi-Informationssystem, eine ausführliche Stellenverwaltung im Rahmen der Personalbeschaffung sowie Online-Module.