Kanzleimanagement

Unternehmerisch betrachtet sind Sie als Kanzleiinhaber wie ein Unternehmer für das gesamte Management Ihrer Kanzlei verantwortlich. Sehen Sie hier im Überblick die Handlungsfelder des Kanzleimanagements und mit welchen Produkten und Dienstleistungen Sie DATEV bei diesen Management-Aufgaben unterstützt.

Strategie & Geschäftsentwicklung

Wissen, was man will, und die ersten Schritte in die richtige Richtung gehen.
Personal & Führung

Das Wertvollste in einer Kanzlei – die Menschen!
Prozesse & Organisation

Klarheit und Transparenz in den täglichen Abläufen.
IT & Technik

Eine moderne und sichere IT ist die Basis einer digitalen Kanzlei.
Honorar & Controlling

Damit Sie Ihre Finanzen im Blick behalten.
Marketing

Mehr als nur Werbung – Ausrichten der Kanzlei auf die Mandantenbedarfe.
Softwareeinsatz beim Mandanten

Mit DATEV-Lösungen die perfekte Grundlage für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Mandanten schaffen.

Schmuckbild, dass ein Team bei einem Strategie- und Geschäftsentwicklungsmeeting zeigen soll.

Wissen, was man will, und die ersten Schritte in die richtige Richtung gehen. Stellen Sie heute die Weichen, um mit Ihrer Kanzlei auch zukünftig erfolgreich zu sein.

Schmuckbild, dass eine Führungskraft beim Gespräch mit einer Angestellten zeigen soll.

Für viele Kanzleien ist es schwierig Fachkräfte zu finden und diese zu binden. Auch die Überlastung in den Kanzleien ist eine immer größer werdende Herausforderung. Deshalb ist es wichtig sich personell optimal für die Zukunft aufzustellen. DATEV bietet Ihnen zahlreiche Unterstützungsangebote.

Schmuckbild, das den Workshop eines Teams zeigt, die ihre Prozesse und Organisation optimieren möchten.

Klarheit und Transparenz in den täglichen Abläufen. Ein wichtiger Schritt dafür ist, Informationen und Dokumente einheitlich und digital zu organisieren und zu archivieren, damit alles zentral abgelegt und jederzeit gefunden werden kann.

Schmuckbild, dass eine Mitarbeiterin zeigt, die an ihrem Notebook arbeitet.

In der IT braucht es Grundsatzentscheidungen von der Führungskraft, denn die IT ist in einer Kanzlei die zentrale Arbeitsbasis, die reibungslos im Hintergrund funktionieren soll.