Art.-Nr. 79016 | Ganztagsberatung vor Ort

Zusammenarbeit im Team gestalten

Für Führungskräfte und Teams: Zusammenarbeit verbessern, Kommunikation stärken und Rollen gemäß Kompetenzen und Vorlieben sinnvoll übertragen.

Aufgabenpräferenzen sichtbar machen
Kommunikation im Team optimieren und Zusammenarbeit stärken
Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitenden fördern

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Wissensgebiet Managementwissen

Methodik Ganztagsberatung vor Ort

Dauer 1 Tag

Inhalte

Beschreibung

Ob im Alltag oder bei Veränderungen: Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig! Experten von DATEV erarbeiten gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitenden sinnvolle Rollenaufteilungen im Team, berücksichtigen Erwartungen und entwickeln Kommunikationswege. Gemäß dem Team Management System (TMS) werden Stärken und Vorlieben sichtbar – für passgenauen Einsatz, weniger Reibung und mehr Verbindlichkeit im Team.

Inhalte

Auftragsklärung und Zielbild: Was soll sich in der Zusammenarbeit konkret verbessern?
Team-Standortbestimmung: aktuelle Herausforderungen, Rollenbesetzung, Konfliktfelder
TMS-Workshop nach Margerison-McCann: Teamrollen, Stärken, Präferenzen und zu besetzende Aufgabenfelder
Kompetenz- & Präferenzabgleich: Aufgaben/Rollen passend zuschneiden und übertragen
Kommunikations-Check: Informationsflüsse, Meeting-Formate und Verantwortlichkeiten
Team-Spielregeln: Zusammenarbeit, Feedback, Entscheidungswege und Umgang mit Konflikten
Change-Tag für Mitarbeitende: Beteiligung, Mindset, Umgang mit Skepsis, Verharren, Widerstand und Begeisterung
Transfer & Maßnahmenplan: Einzelne Schritte, Verantwortliche und Erfolgskriterien

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