Vergütung & Mindestlöhne im Gesundheitswesen

Das Gesundheitswesen unterliegt bei Vergütung, Mindestlöhnen und tariflichen Regelungen besonderen Anforderungen. Für Steuerberatungskanzleien ergeben sich daraus zahlreiche Beratungs- und Haftungsrisiken, die eine fundierte Kenntnis der aktuellen Vorgaben erfordern.

In diesem Kompaktwissen erhalten Sie einen Überblick über die relevanten Regelungen und deren Auswirkungen auf die Lohnabrechnung sowie die arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung.

Darüber hinaus werden tarifvertragliche Regelungen, Arbeitszeiten, Zuschläge, Sonderzahlungen und Sachbezüge aus steuerlicher und abrechnungstechnischer Sicht eingeordnet. Auch die Zusammenhänge zwischen Mindestlohn und Sozialversicherung werden erläutert.

Abgerundet wird das Kompaktwissen durch die Darstellung typischer Haftungs-, Straf- und Prüfungsrisiken. So erhalten Steuerberaterinnen und Steuerberater das notwendige Wissen, um Mandantinnen und Mandanten im Gesundheitswesen rechtssicher zu beraten und kostspielige Fehler zu vermeiden.