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DATEV bietet Lösungen für ...
Setzen Sie zunächst einen Filter und Sie erhalten maßgeschneiderte Informationen.
Recruiting mit unseren DATEV-Marktplatz Partnern
Überzeugen Sie potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem reibungslosen Bewerbungsprozess und automatisieren Sie Recruiting-Aufgaben mit der HR-Software unserer DATEV-Marktplatz Partner. Schreiben Sie beispielsweise neue Stellen mit nur einem Klick in unzähligen Jobportalen aus, profitieren Sie von datengestützten Auswertungen und heben Sie Ihr Recruiting auf ein neues Level.
Ihre Vorteile
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Schneller neue Talente finden
Stellenausschreibungen per Klick auf sämtlichen Jobportalen platzieren, Talente mit einem reibungslosen Bewerbungsprozess überzeugen und Kandidaten direkt per elektronischer Signatur unterzeichnen lassen.
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Höchste Transparenz beim Bewerbungsstatus
Transparente Recruiting-Dashboards zeigen, in welchem Status sich Bewerberinnen und Bewerber gerade befinden oder wer eine Zu- oder Absage erhalten hat. Das spart Ihnen 2 bis 4 Stunden administrativen Aufwand pro Woche ein.
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Datenbasierte Personalentscheidungen
Mit datenbasierten Analysen und Berichten im Handumdrehen Prognosen erstellen, Personalkennzahlen erfassen und so fundierte Personalentscheidungen treffen.
Produktbeschreibung
Mit unseren DATEV-Marktplatz Partnern punkten Sie bei potenziellen Talenten mit einem professionellen und reibungslosen Berwerbungsprozess. Denn es gilt dauerhaft den Überblick zu behalten: Wer hat eine Zu- bzw. Absage erhalten, welcher Bewerber befindet sich in welchem Stadium oder mit wem wurde bereits gesprochen? Das sind nur einige Beispiele für die To-dos im Bewerbermanagement bei denen Sie unsere Personal-Management-Software unterstützt.
Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern
- In Jobportalen
- Flexibel gestaltbare Karriereseite Ihres Unternehmens, implementierbar in Ihre bestehende Webseite
- Automatische Eingangsbestätigungen und Absagen
- Übersicht über Abläufe, Kommunikationsschritte und Vereinbarungen
- Kalenderfunktion für das Planen von Bewerbungsgesprächen
- E-Mail-Vorlagen für Bewerberkommunikation
- Flexible Evaluierungsbögen und Feedbackmöglichkeiten
- Automatische Anlage einer Personalakte bei Einstellung
- Dashboard für Recruiting-Kanäle
- Auswertungen zu Jobportalen und Erfolgsrate
- Weitere Auswertungen inklusive, beispielsweise Time-to-Hire
Relevante Daten wie z. B. Personalstammdaten und Fixgehälter gehen per Mausklick in die vorbereitende Lohnabrechnung für die DATEV-Payroll Software.
3 Schritte zu Ihrer DATEV-Marktplatz Partner-Lösung
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DATEV-Marktplatz Partner suchen
Suchen Sie gemeinsam mit Ihrer Steuerkanzlei die passende Software der DATEV-Marktplatz Partner für Ihr Unternehmen auf dem DATEV-Marktplatz .
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Kontaktieren Sie den DATEV-Marktplatz Partner
Auf dem DATEV-Marktplatz finden Sie Kontaktformulare, über die Sie sich direkt an den jeweiligen DATEV-Marktplatz Partner wenden können.
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Kontaktaufnahme durch den DATEV-Marktplatz Partner
Nachdem Sie das Kontaktformular abgesendet haben, meldet sich der DATEV-Marktplatz Partner umgehend bei Ihnen, um alles rund um die Implementierung zu besprechen.
Die Inbetriebnahme der DATEV Datenservices Personalwirtschaft für die Anbindung an die DATEV Lohn- und Gehaltssoftware übernimmt das DATEV-Partner-Onboarding-Team gemeinsam mit Ihnen.
Haben Sie Interesse?
Wählen Sie aus dem Angebot unserer DATEV-Marktplatz Partner.
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