Ihre Vorteile

  • Big Date und künstliche Intelligenz

    Für die Gehaltsanalyse Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Ihnen anonymisierte Echtdaten aus der DATEV-Cloud basierend auf über 5 Millionen Daten zur Verfügung. Die Anwendung errechnet mit Hilfe künstlicher Intelligenz eine Prognose für den Marktwert jedes einzelnen Mitarbeitenden (Jahresbrutto). Das ermöglicht Ihnen eine individuelle Datenanalyse zu Löhnen und Gehältern im Vergleich zum Markt.

  • Gehaltsanalyse - marktübliches Gehalt bezahlen

    Sie können mit dieser Funktion Gehälter anhand vieler Kriterien wie z.B. Beruf,
    Arbeitszeit, Ort auf Postleitzahlenbasis generieren. So ist es Ihnen möglich, das marktübliche Gehalt sowie weitere Gehaltsbestandteile wie z. B. Weihnachtsgeld für Ihre Beschäftigten zu ermitteln und auch Gehälter innerhalb eines Unternehmens zu vergleichen.   

  • Faire Gehälter

    Eine Anwendung, die faire und vergleichbare Ergebnisse liefert: Unterschiede, die sich aus überholten Vergütungsstrukturen einzelner Beschäftigtengruppen oder Arbeitszeitmodellen ergeben, werden bei der Berechnung ausgeglichen. So entsteht ein Marktwert, der sich an aktuellen und ausgewogenen Gehaltsstrukturen orientiert

  • Detaillierte Grafiken und Analysen

    Hochwertig aufbereitete Analysen und Grafiken stehen Ihnen sofort zur Verfügung und unterstützen Sie optimal bei Gehaltsgesprächen mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Produktbeschreibung

DATEV Personal-Benchmark online nutzt die große Datenmenge, die in der DATEV-Cloud zur Verfügung steht sowie künstliche Intelligenz, um einen prognostizierten Marktwert für Ihre neuen Angestellten in Form eines Jahresgesamtbruttos zu errechnen.

Mehr erfahren

Die Online-Anwendung gibt somit erstmals die Möglichkeit anhand echter DATEV-Gehaltsabrechnungen und künstlicher Intelligenz das marktübliche Gehalt für Ihre Mitarbeitenden zu finden. Folgende Parameter werden bei der Analyse berücksichtigt:

  • Beruf
  • Arbeitszeiten
  • Ort und Postleitzahlenebene
  • Anzahl der Mitarbeiter
  • Berufserfahrung
  • Ausbildungsabschluss
  • Betriebszugehörigkeit

Auf diese Weise sind Sie bestens für Gehaltsverhandlungen vorbereitet. Eine einfache grafische Aufbereitung macht die Kennzahlen nachvollziehbar interpretierbar. Die hohe, stets aktuelle Datenqualität garantiert zutreffende Aussagen unter Wahrung der Anonymität.

Signet "Künstliche Intellilgenz", kennzeichnet das Thema Künstliche Intellilgenz bei DATEV

KI-Lösung von DATEV

In unseren KI-Lösungen setzen wir künstliche Intelligenz ein, um Ihre Arbeitsabläufe zu automatisieren und effizienter zu machen.

DATEV KI – Effizient. Sicher. Integriert.

Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern

Marktprognose

Mit der Cloud-Anwendung DATEV Personal-Benchmark online lassen sich Gehalts-Benchmarks generieren.

Folgende Parameter können entweder manuell für (potenzielle) Mitarbeiter eingegeben werden oder durch die Auswahl eines abgerechneten Mitarbeiters automatisch befüllt werden:

  • Beruf
  • Ort auf Postzahlebene
  • Unternehmensbranche
  • Anzahl der Angestellten im Unternehmen
  • Berufserfahrung
  • Ausbildungsabschluss
  • Betriebszugehörigkeit

Zusätzlich werden folgende Daten bei der Analyse berücksichtigt:

  • Jahresgesamtbrutto
  • Laufender Arbeitslohn
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld / 13. Monatseinkommen
  • Urlaubsgeld

Grafische Aufbereitung

Die Gehaltsvergleiche werden als übersichtliche Grafiken, z. B. als Balkendiagramm, aufbereitet.

Berufsgruppenbenchmark in der Region

Das Berufsgruppenbenchmark in der Region zeigt an, was Unternehmen in der gewählten Berufsgruppe in der Region zahlen – basierend auf Abrechnungsdaten aus LODAS sowie Lohn und Gehalt. Enthalten sind zusätzlich grafische Analysen Informationen zur Vergabe von Gehaltsbestandteilen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder betrieblicher Altersvorsorge. 

Berufsgruppenbenchmark im Unternehmen

 Eine tabellarische Analyse, die es ermöglicht, das Gehalt eines Mitarbeitenden mit vergleichbaren Kolleginnen und Kollegen derselben Berufsgruppe im eigenen Unternehmen zu vergleichen – auf Basis realer Lohnabrechnungsdaten, unter Berücksichtigung von Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit.  

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Häufige Fragen unserer Kunden

Warum muss ich bei der Softwarebestellung meine Steuerkanzlei mit einbeziehen?

DATEV ist ein Zusammenschluss steuerberatender, wirtschaftsprüfender und rechtsberatender Berufe. Deshalb nutzen Sie unsere Produkte und Dienstleistungen immer in enger Abstimmung mit einem DATEV-Mitglied (z. B. Ihrer Steuerberaterin oder Ihrem Rechtsanwalt).​​

Ihr Vorteil: In Kombination mit Ihrer Steuerberatung optimiert DATEV-Software Ihre Arbeitsprozesse von Grund auf. So erreichen Sie maximale Sicherheit und Stabilität in Ihren Unternehmensabläufen. ​​

Außerdem profitieren Sie neben der leistungsfähigen und kompatiblen Software auch von einem exzellenten Service-, Schulungs- und Fachliteraturangebot. Dadurch werden etwaig aufkommende Fragestellungen sofort umfassend gelöst, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.

Benötige ich für die Nutzung von DATEV Personal-Benchmark online eine DATEV-Payroll Software?

Für die Gehaltsanalyse stehen zwei Optionen zur Verfügung:

  • Sie können entweder mittels einer manuellen Eingabe der Daten eine Gehaltsanalyse für (potenzielle) Mitarbeiter starten; hier ist keine Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt oder DATEV LODAS notwendig.

- oder -

  • Sie wählen einen abgerechneten Mitarbeiter aus und lassen die Felder für die Gehaltsanalyse automatisch befüllen. Voraussetzung für eine automatische Befüllung der Felder in Personal-Benchmark online ist eine Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS.

Ihr zuverlässiger Partner in jeder Lage

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Ihr Vorteil: In Kombination mit Ihrer Steuerberatung optimiert DATEV-Software Ihre Arbeitsprozesse von Grund auf. So erreichen Sie maximale Sicherheit und Stabilität in Ihren Unternehmensabläufen. ​​

Außerdem profitieren Sie neben der leistungsfähigen und kompatiblen Software auch von einem exzellenten Service-, Schulungs- und Fachliteraturangebot. Dadurch werden etwaig aufkommende Fragestellungen sofort umfassend gelöst, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden reibungslos arbeiten können.

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