Elektronisches Wissen Personalmanagement

Darf ein Arbeitnehmer, der seine Entlohnung für zu niedrig hält, seine Arbeit zurückhalten? Antworten auf diese und weitere Fragen des Personalmanagements, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts finden Sie im Elektronischen Wissen Personalmanagement.

Während Elektronisches Wissen Lohn und Personal schwerpunktmäßig die Lohnabrechnung betrifft, bietet Elektronisches Wissen Personalmanagement Informationen und Arbeitshilfen zu folgenden Themen:

• Personalmanagement in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses

• Arbeitsrecht, u.a. vertragliche Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, Entgeltfortzahlung und Kündigungsschutz

• Sozialversicherungsrecht (Beitrags- und Versicherungsrecht)

• Arbeitshilfen

  • Checklisten, Schaubilder und Berechnungen

  • Muster, Betriebsvereinbarungen, Verträge
    Mit Erläuterungen und kurzen Einführungen für einen schnellen Überblick über die Rechtslage (Verlinkungen auf Handbücher)

  • Zeugnisgenerator
    Erstellung von qualifizierten Zeugnissen und Zwischenzeugnissen: Wählen Sie je Beurteilungskriterium aus verschiedenen Textvorschlägen aus oder generieren Sie mit wenigen Klicks ein Beispiel-Zeugnis.

• Praktikerhandbücher / Kommentare Die Handbücher und Kommentare enthalten Erläuterungen mit komfortablen Verlinkungen zu Entscheidungen und Gesetzen.

  • Handbücher zum Arbeitsrecht
    (Verlag Dr. Otto Schmidt)
    Erläuterungen, taktische Hinweise, Beispiele, Checklisten, Musterformulierungen, umfassendes Stichwort-ABC

  • Handbuch zum Beitrags- und Versicherungsrecht der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung sowie der Arbeitsförderung
    (Verlag Dr. Otto Schmidt)
    Wissen zur versicherungsrechtlichen Beurteilung von Zweifelsfällen sowie zur Berechnung der Beiträge

  • Handkommentar BGB

• Gesetze zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Rundschreiben und Besprechungsergebnisse der SV-Spitzenverbände

• Zeitschriften-Kurztexte renommierter Fachzeitschriften

• Branchenunterstützende Details

• Internationale Lohndaten

• Programmverbindungen mit den DATEV-Lohnprogrammen