Umstellung der einzelnen Mandanten
Die Umstellung der einzelnen Mandanten erfolgt in drei wesentlichen Schritten.
Schritt 1 - Letzte Abrechnung in LODAS/LuG mit Systemwechsel-Datum durchführen
In diesem Schritt erstellen Sie die letzte Lohnabrechnung im bisherigen Programm (LODAS oder Lohn und Gehalt). Dabei legen Sie das Systemwechsel-Datum fest, ab dem alle zukünftigen Abrechnungen ausschließlich in DATEV Lohn erfolgen.
Schritt 2 - Start der Umstellung im DATEV Umstellungscockpit (Datenmigration)
Im DATEV Umstellungscockpit starten Sie die Datenmigration, bei der Stammdaten und relevante Abrechnungsinformationen aus dem alten System in DATEV Lohn übernommen werden. So wird die fachliche Basis geschaffen, damit die Abrechnung im neuen System ohne Neuanlage aller Daten weiterlaufen kann.
Schritt 3 - Finale Einrichtungsarbeiten in DATEV Lohn
Anschließend prüfen und ergänzen Sie in DATEV Lohn alle migrierten Daten und nehmen die notwendigen Einstellungen (z. B. Lohnarten, Betriebe, Meldungen) vor. Ziel ist, dass der erste Abrechnungslauf im neuen System fachlich korrekt und ohne Unterbrechung durchgeführt werden kann.
Startaufgaben in DATEV Lohn
Nach Abschluss der erfolgreichen Datenübernahme erhalten Sie eine Mitteilung. Nun können Sie die finalen Startaufgaben in DATEV Lohn mit Hilfe eines Assistenten durchführen.