Freie Mitarbeit und die Gefahr der Scheinselbstständigkeit

Inhalte

• Beschreibung

  In Zeiten einer zunehmenden Flexibilisierung des Arbeitsmarkts gewinnen sogenannte “Atypische Beschäftigungsverhältnisse” an Bedeutung. Anstatt eines unbefristeten sozialversicherungspflichtigen Vollzeitarbeitsverhältnisses werden neben befristeten, Teilzeit- und Leiharbeitsverhältnissen zunehmend freie Mitarbeitsverhältnisse attraktiver. Bei falscher Ausgestaltung durch die Beteiligten droht jedoch die Einstufung als sogenannte „Scheinselbstständigkeit“ mit weitreichenden Folgen. Bei mangelhafter Gestaltung geraten sogar steuerliche Berater mitunter in die Haftung.

  Ein freier Mitarbeitender ist selbstständig tätig, d. h. er muss sich eigenständig organisieren, unterliegt keinerlei Weisungen und ist für die Abführung seiner Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge selbst verantwortlich. In der Praxis wird ein freier Mitarbeitender jedoch häufig so in den Betriebsablauf integriert, dass er von der Sozialversicherung als abhängig Beschäftigter mit den Folgen der Sozialversicherungspflicht eingestuft wird. Es drohen erhebliche Nachzahlungen zur Sozialversicherung und im schlimmsten Fall sogar strafrechtliche Konsequenzen.

  In diesem Lernvideo erfahren Sie, wie freie Mitarbeit rechtssicher gestaltet werden kann, worauf bei der vertraglichen Ausgestaltung zu achten ist und wie sich typische Risiken vermeiden lassen.

  Wichtiger Hinweis für die Nutzer der Online-Seminarreihe DATEV Lohn: 

  Dieses Thema ist Bestandteil der Online-Seminarreihe Lohn mit DATEV LODAS und DATEV Lohn und Gehalt im Juni 2025. 

  Schon gewusst?

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• Themen
  • Freie Mitarbeit oder abhängige Beschäftigung
  • Abgrenzungskriterien
  • Konsequenzen einer Scheinselbstständigkeit
  • Arbeitnehmerähnliche Selbstständigkeit
  • Statusfeststellung
• Details

  Teilnehmerkreis

  • Kanzleiinhaberinnen und Kanzleiinhaber
  • Kanzleiführungskräfte
  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kanzlei und Unternehmen
  • Erfahrene Anwenderinnen und Anwender in Kanzlei und Unternehmen

  Fachliche Voraussetzungen

  • Gute Kenntnisse in der Lohnabrechnung
  • Gute Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung 

  Begleitunterlage zum Lernvideo

  Die Begleitunterlage zum Lernvideo steht Ihnen als PDF-Dokument im Bereich „Lernmaterialien" in der DATEV Lernplattform online zur Verfügung. Informationen dazu finden Sie im DATEV Hilfe-Center: Dok.-Nr. 1035297

  Weiterbildungsbescheinigung

  Nach der Durcharbeit eines Lernvideos finden Sie Ihre Weiterbildungsbescheinigung auf der DATEV Lernplattform online in Ihrem persönlichen Bereich unter „Meine Nachweise“ zum Download. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten wie Name, Vorname und E-Mail-Adresse in den Stammdaten (DATEV-Arbeitsplatz) korrekt hinterlegt sind. Weitere Informationen erhalten Sie hier.